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Reglamento

REGLAMENTO DEL DESAFÍO EMPRESAS 2026

1. Invitación. Están invitadas a participar en el Desafío Empresas 2026 todas las compañías, instituciones, colegios profesionales u asociaciones con sede en Navarra.
2. Equipos mixtos. Con el interés de fomentar la participación de microempresas se permiten los equipos "mixtos", es decir, formados por trabajadores de empresas, instituciones o asociaciones, así como la formación de equipos añadiendo a personas que trabajan como proveedores para la empresa como asesores fiscales, consultores, analistas o cualquier otra profesión liberal (Siempre para empresas pymes.)
3. Limitación. Es condición necesaria que las personas inscritas pertenezcan a la empresa a la que representan o estén subcontratados por ellas (ETT) y realicen el trabajo laboral o en prácticas en su sede. Las empresas y asociaciones certifican este punto al rellenar la hoja de inscripción. La empresa que incumpla este punto perderá todos los puntos obtenidos en la actividad afectada y quedará excluida de la misma. La organización actuará a instancia de parte para comprobar si se infringe este punto y podrá pedir los comprobantes necesarios para verificarlo. Véase excepciones del punto 2.
4. Límite de edad. Todos los participantes deben de tener cumplidos los 18 años.
5. Seguro. El seguro de accidentes es por actividad y se cuenta con él en casi todas las actividades. Las personas que participen en cada una de las actividades han de estar dadas de alta, por tanto, en la realización de dicha actividad.
6. Mínimo de equipos. Cada empresa puede participar con el número de equipos y personas que desee. No es obligatorio participar en todas las actividades.
7. Actividades. El Desafío Empresas 2026 cuenta con 17 actividades.
8. Aplazamientos. No hay posibilidad de aplazamientos.
9. Puntuaciones. Están recogidas en la tabla de puntuaciones.
10. Límite de puntuación. Una empresa solo podrá sumar una puntuación por cada actividad.
11. Puntuaciones por actividad. Si hay varias categorías (masculina, femenina y/o mixta) cada una de ellas repartirá puntos con el mismo baremo que una actividad con categoría única. La suma de los puntos de las distintas categorías determinará la posición general de cada empresa en dicha actividad. EJEMPLO. Una empresa quedará en primera posición en la Rebecos Trail si es la que más puntos obtiene sumando los conseguidos en las categorías individual masculina e individual femenina.
12. Requisitos para que una actividad/categoría sea puntuable. Para que una actividad o categoría pueda sumar puntos para la clasificación tiene que tener un mínimo de “competencia deportiva” que se ha fijado en 6 unidades, es decir si en una carrera solamente hay 5 personas que compiten en categoría masculina esa categoría no repartirá puntos. Si en la categoría mixta o femenina de karting solo hay apuntados 4 equipos el día de la prueba, esa categoría tampoco puntuará, otra cosa es que la organización decida seguir adelante con la prueba y hacer un podio y repartir sus trofeos o premios.
13. Clasificación General Combinada. Para establecer la clasificación de la general combinada se tendrán en cuenta la suma de TODAS las actividades de la presente edición. Si hubiera empate se tendrán en cuenta el mayor número de primeros puestos, segundos, terceros, cuartos, etc.  En caso de mantenerse la igualdad se tendrá en cuenta el mayor número de personas inscritas por las empresas.
14. Clasificación General PYME 30. Para establecer la clasificación de empresas pymes se tendrán en cuenta las CINCO MEJORES PUNTUACIONES del total de actividades en las que la empresa se inscriba. Si con estas 5 puntuaciones hubiera empate entre dos o más empresas se tendrá en cuenta el siguiente mejor resultado obtenido, etc  En caso de persistir el empate se tendrá en cuenta la empresa que haya inscrito a más personas.
15. Premios. Todas las actividades reparten trofeos y/o premios para los tres primeros clasificados en cada categoría.
16. Galardón especial Bodegas Ochoa a la empresa con mayor participación femenina. Desde hace años la organización del Desafío Empresas ha tratado de fomentar la participación femenina, este año volveremos a reconocer a la empresa que acuda a la cita con más mujeres.
17. Trofeo Pyme 30. Se reconocerá la primera plaza de la mejor empresa con una plantilla inferior a 30 trabajadores en Navarra.
18. Trofeo General Combinada. Se reconocerá la primera plaza de la general absoluta a la empresa que haya conseguido más puntos en la clasificación general combinada de la prueba. También recibirán Trofeo especial la segunda y la tercera empresa de la general.
19. Premio Colectivo. La empresa que obtenga la primera posición en la general obtendrá un premio colectivo que consiste en 40 cubiertos en el Asador Mutiloa (fecha a concretar). La empresa que gane el Desafío Empresas en categoría PYME recibirá como recompensa 15 cubiertos para una comida de grupo, también en el Asador Mutiloa.
20. Sanciones. En el Desafío Empresas debe reinar el buen ambiente, la deportividad y el respeto entre los participantes, monitores, árbitros y personal de la organización. Cualquier comportamiento que infrinja esta norma (agresiones e insultos) podrá acarrear la expulsión del infractor y una sanción a la empresa con la pérdida de 100 puntos en la clasificación general.
21. Responsabilidad. La participación en las distintas actividades del Desafío Empresas está bajo la responsabilidad y propio riesgo de los participantes. En el momento de la inscripción, el participante manifiesta encontrarse en perfecto estado de salud para disputar las pruebas. La organización declina toda responsabilidad de los daños que los participantes puedan ocasionar durante las pruebas, causarse ellos mismos o derivar de ellos a terceros.
22. Cláusula final. Todos los participantes y empresas por el mero hecho de inscribirse aceptan el presente reglamento. El delegado de empresa o capitán de cada equipo tiene obligación de dar a conocer a todos los componentes de su plantilla estas normas y esta cláusula final de condiciones.

Puntuaciones

PUNTUACIONES DESAFÍO EMPRESAS 2026

1. Tabla Maestra (sirve para todas las actividades) 

2. Puntuaciones en actividades con varias categorías. Si hay varias categorías (masculina, femenina y/o mixta) cada una de ellas repartirá puntos con el mismo baremo que una actividad con categoría única. La suma de los puntos de las distintas categorías determinará la posición general de cada empresa en dicha actividad. EJEMPLO. Una empresa quedará en primera posición en la Rabiosa Race si es la que más puntos obtiene sumando los conseguidos en las categorías individual masculina e individual femenina y equipos.

3. Actividades con finales y tercer y cuarto puesto. Las actividades que se deciden en eliminatoria (semifinales y finales) los equipos se repartirán los puntos segun su posición final. En esta edición solo Fútbol Indoor.

4. Casos particulares en el reparto de puntos.
Pádel Parejas.
- Victoria en los partidos de fase de grupos: 3 puntos
- Victoria en 1ª categoría: 8 puntos
- Victoria en 2ª categoría: 5 puntos
- Victoria en 3ª categoría: 3 puntos

5. Fútbol 5 Indoor o Baloncesto. Reparto de puntos en función de como se componen los grupos.

GRUPOS DE 3 EQUIPOS
- Victoria: 4,5 puntos
- Empate: 3 puntos
- Derrota: 1,5 puntos
GRUPOS DE 4 EQUIPOS
- Victoria: 3 puntos
- Empate: 2 puntos
- Derrota: 1 punto

6. PUNTUACIONES PARA LA CLASIFICACIÓN GENERAL

• General Combinada Absoluta: se sumarán todos los resultados de las actividades realizadas por una empresa. En caso de empate a puntos se tendrán en cuenta el mayor número de primeros puestos, segundos, terceros, cuartos, etc
• General Combinada en Pyme 30: se sumarán los 5 mejores resultados del total de las actividades realizadas por una empresa. En caso de empate se sumará el siguiente mejor resultado y así hasta deshacer el empate. Si persiste estará por delante la empresa que más personas haya inscrito.

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